教員が強制的に部活動の顧問に従事させられ、休日までほぼ無給で出勤させられるなどの勤務実態が、教育社会学者の内田良氏などにより取り上げられて一部で問題視されてきているようです。彼らのいうような「ブラック部活」でなくとも、教員が部活動中ずっと現場に張り付いているのが当たり前なんでしょうか。そうしなければならない決まりがあるんでしょうか。少なくとも自分が中学校の時に入っていた部活はそういう実態とは随分かけ離れたものでした。

今ではすっかり見かけなくなった硬式テニス部だったのですが、理科教員の顧問はいたものの、たまにふらふらやってきては指導らしいこともせず、好き勝手に喚き散らして去っていくだけでした。少なくとも平日は多分普通に事務的な残業をしていたのだと思います。活動途中でスクーターに乗って帰っていく姿も何度も見ました。

普段いない分、何か方針を示してくれていたのかというとそういうわけでもなく、光化学スモッグ注意報の中でも練習はお構いなしです。今思えばよく熱中症になる人が出なかったと思います。さすがに大会への引率は休日でも顧問が駆り出されていましたが、別に行き帰りが同伴だったわけではなく、それも実質はいてもいなくても良いようなものでした。
当時ですでにだいぶお年を召していて見た目もヨボヨボしていたので、今ではきっと天国に旅立たれていることでしょう。卒業後、高校の出願に必要な書類を取りに行った際だったか、喫茶店でお茶を奢ってもらったのが唯一良い思い出です。

私としては、生徒の身からしたら、指導力もないくせに中途半端にゴチャゴチャ喚き散らすしか能のない顧問の部活ならば、事故防止などの安全のガイドラインを徹底させれば、別に顧問など常置する必要がなく、生徒たちで勝手に練習させれば良いのではないかと考えていますが、それは問題なのでしょうか。そうすれば教員も生徒も負担が減るでしょう。柔道などでは難しいと思いますが、少なくともテニスならよほどデタラメをしないと大怪我をするリスクも少ないでしょうし。

もちろん、かと思えばそちらが本業かと思うほど気の狂ったように部活動の指導に熱を上げていた教員(ハンドボール部は全国クラスだったらしいですが、典型的な狂犬、いや強権的な教員でした)もいて極端でした。それはそれで問題なのですが…。